УГГУ предложил программы переподготовки для финалиста программы «Управленческие кадры Урала»
По инициативе Министра природных ресурсов и экологии Свердловской области Дениса Мамонтова состоялась рабочая встреча финалиста кадровой программы «Управленческие кадры Урала» Фёдора Жуйкова с ректором Уральского государственного горного университета Глебом Батраком. Разговор шёл о том, как ведущий геолог с опытом работы на производстве и боевым прошлым может усилить свои компетенции.
УГГУ – один из старейших вузов страны, основанный в 1914 году. Здесь готовят специалистов для минерально-сырьевого комплекса: геологов, маркшейдеров, обогатителей, шахтостроителей. В арсенале университета – современные лаборатории, собственный музей и научные школы с мировым именем. Глеб Батрак представил программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, которые могут быть интересны специалисту уровня Фёдора.
Речь шла не просто об академических курсах, а о точечных модулях, способных усилить управленческие и отраслевые навыки практикующего геолога. Программа «Управленческие кадры Урала» запущена по инициативе Губернатора Дениса Паслера. Её задача – готовить руководителей нового типа: с опытом, стратегическим мышлением и умением принимать решения в сложных ситуациях. Денис Мамонтов, выступающий наставником Фёдора, последовательно выстраивает для него индивидуальный маршрут: от погружения в работу министерства до встреч с теми, кто может дать новые профессиональные инструменты.
«Горный университет для геолога – место почти родное. Здесь сосредоточены знания, которые накапливались десятилетиями. Мы хотим, чтобы Фёдор получил реальные возможности для роста. Встреча с ректором – это прицельная работа под запросы конкретного специалиста. Фёдор Жуйков – яркий пример того, как боевой опыт и производственная практика могут сочетаться с академическими знаниями для решения сложных отраслевых задач. Его участие в программе переподготовки демонстрирует, что даже специалисты с богатым опытом стремятся к развитию, чтобы соответствовать вызовам времени. Это важный сигнал для молодых геологов и инженеров: профессиональный рост не имеет границ», – отметил Денис Мамонтов.
Сам Фёдор Жуйков сейчас работает над проектом регионального порядка досрочного прекращения права пользования недрами. Это сложная юридическая и управленческая задача, требующая глубокого понимания отрасли. Полученные от УГГУ предложения по обучению лягут в основу его дальнейшего профессионального развития. Итоги этого этапа подведут 2 марта в формате видеоконференции с участием министра.
«Уральский горный университет традиционно готовит кадры для минерально-сырьевого комплекса региона и всей страны. Мы заинтересованы в том, чтобы специалисты с таким опытом, как у Фёдора, могли повышать квалификацию на нашей базе. Сегодня мы рассмотрели несколько программ – от современных методов геологоразведки до управления горнодобывающими предприятиями. Профессиональная переподготовка специалистов в УГГУ – это не только инвестиция в карьеру конкретного человека, но и вклад в устойчивое развитие Урала», – прокомментировал ректор УГГУ Глеб Батрак.
В Уральском государственном горном университете участникам специальной военной операции (СВО) и их детям предоставляются особые условия для поступления и обучения. Они могут претендовать на бюджетные места. Кроме того, если участник СВО уже учится на платном отделении, он может перевестись на бюджет, если в университете есть свободные места и у него нет долгов по учёбе или дисциплинарных нарушений. Для детей участников СВО тоже есть льготы.